为进一步推进 “工学结合、校企合作”、以企业在职员工学历提高与技能提升为目标的“双元制”成人教育改革试点工作，2月8日，我院“双元制”成人高等职业教育《连锁经营与管理》专业建设工作会议在文一路会议室召开。浙江省供销社副主任、浙江省供销社连锁经营协会会长周加洪；学院党委书记童学敏、浙江供销超市有限公司总经理叶耀庭、浙江农资集团副总经理王自强以及浙江省供销社业务处领导、学院工商管理系、继续教育学院有关人员出席了会议。会议由学院副院长卢显林主持。 学院党委书记童学敏首先代表学院向省社领导、企业领导百忙中出席会议表示感谢，接着他简单介绍了“双元制”成人高等职业教育的起源与历史，我省“双元制”成人高等职业教育改革试点工作情况以及我院进行试点的意义，最后，他对改革试点工作提出了几点希望。
浙江省供销社副主任、浙江省供销社连锁经营协会会长周加洪指出，自我省实施“双元制”成人高等职业教育工作以来，省社一直比较关注，认为这是一个提高企业员工素质与技能的可试行办法；并且一直希望浙江经贸职业技术学院能开展此项试点，今天能看到学院“双元制”成人高等职业教育试点工作进入教学实施阶段感到十分欣慰。他希望学院要进一步解放思想、加大力度，改革办学思路与教学理念，寻求突破，走出一条经管类专业“双元制”成人教育改革成功之路，能使学生“进得来、学得好、出得去”，实现“双元制”成人高等职业教育工作可持续发展。
浙江供销超市有限公司总经理叶耀庭表达了对“双元制”成人高等职业教育试点工作期望，他说浙江供销超市有限公司干部主要有两个来源，一个是对外招聘，一个是内部培养，从干部的归属感以及对企业的忠诚度来看，“空降兵”（即外招人员）远不如内部培养的人才。他希望“双元制”成人高等职业教育《连锁经营与管理》专业的试点能为企业内部培养人才作出贡献。
浙江省农资集团副总经理王自强在会上也对“双元制”成人高等职业教育《连锁经营与管理》专业建设工作谈了几点看法。他希望“双元制”成人高等职业教育能够充分考虑企业员工的特点，“过程严格一点、考试形式多样一些”适应业余学习特点，实现在职员工人才培养的目标。
浙江省供销社业务处劳赐铭处长介绍了浙江供销社连锁经营协会与浙江经贸职业技术学院就合作办学的一些情况，宣读了双方的联发文件《关于成立“双元制”成人教育连锁经营与管理专业建设组织机构的通知》。
会上，浙江省供销社副主任、浙江省供销社连锁经营协会会长周加洪代表浙江省供销社连锁经营协会；学院党委书记童学敏代表浙江经贸职业技术学院在《“双元制”成人教育改革试点合作协议》签字。
会议还讨论了《“双元制”成人教育连锁经营与管理专业培养方案》，初步形成正式方案；审定《“双元制”成人教育改革试点教学管理实施办法》。
