我院召开新农村建设人才培训教育基地运行模式座谈会

作者：王季发布时间：2011/08/22 访问量：163

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2011年8月13日，浙江经贸职业技术学院新农村建设人才培训教育基地运行模式嘉兴座谈会在山东烟台召开。嘉兴市供销社人事处处长邱建新、桐乡市供销社纪委书记项建明以及嘉善、海宁、海盐、平湖、秀洲区供销社人事教育部门的负责人参加了会议，我院继续教育学院培训考证部、学历教育部负责人及相关工作人员出席了会议。会议由学院培训考证部主任章建萍主持。

章建萍老师首先感谢嘉兴市、县供销社多年来对我院开展新农村建设人才培训教育工作的支持，借此次难得的相聚机会，希望各供销社人事教育部门负责同志能为进一步发挥我院新农村建设人才培训教育基地功能，提高市县供销社、学院新农村建设人才培训教育能力献计献策。

邱建新处长首先发言，他指出新农村建设人才培训教育基地的建设进一步整合了学院、市县供销社的资源，为下一步更好地开展新农村建设实用人才培训打下了基础。各市县供销应该积极参与新农村建设人才培训教育基地的建设，充分利用这个平台，提高新农村建设实用人才培训能力。

嘉善县供销社人事科科长周志平发言中谈到，自实施阳光工程以来，嘉善县开展了大量的农村劳动力转移技能培训，然而由于这项工作是由农业部门、各乡镇负责的，大量的培训办班都由各乡镇成校承担，供销社要积极与农经部门合作开展联合培训或者承担一部分的培训任务。

桐乡市供销社分管人事工作的纪委书记项建明指出，学院新农村建设人才培训教育基地意义重大，学院应该在原有项目的基础上，以农村人才需求为导向，拓展项目覆盖面，可以有针对性地开展一些专题培训，如可以与工商部门合作开展农村消费培训，也可以开展农村综合服务社财务、营销等培训。

海盐县供销社人事科科长王瑞彬认为，嘉兴各市县的情况不同，政府对农村实用人才培训的政策也有所不同，应该有区别地开展培训工作。

海宁市供销社办公室主任蒋妙娟认为，要借嘉兴实施的“田园保姆”以及农业产业化培训工程，突出供销系统优势开展相关的培训。她还指出部分供销系统行业特有工种未纳入农经部门认可，如供销系统行业特有工种“庄稼医生”，而农经部门认可的特有工种是“植保员”，这对我们利用地方财政专款开展工种培训极为不利。基地、学院、省社是否可以向总社提建议，协调处理此事。

会议最后，嘉兴市供销社人事处处长邱建新作了总结，他认为此次交流会比较成功，各市县供销社同志们都积极参与、踊跃发言，为学院新农村建设人才培训教育基地运行出谋划策。总的来说，学院应该借这个平台进一步发挥师资、项目建设等方面的优势为市县供销社新农村建设人才培训提供支持；市县供销社应该进一步紧密联系市县政府，发挥扎根农村、了解农民的特点，积极开展支农经费的争取、积极开展重点项目开发调研工作。

具体来看，新农村建设人才培训教育基地运行还要注意以下几个方面：

一、特色项目重点开展。如农产品经济人培训项目，目前开展的情况比较好，但要注意项目初、中、高级多层次，使项目更有针对性。二、项目整合要加强。培训项目要尽量整合多方的资源，国家、地方政府有财政经费支持的要尽量争取。可以靠拢的项目尽量要靠拢、可合作的尽量多合作。三、项目开发要加强。要根据各市县情况，开发有针对性的培训项目。

会上，邱建新处长还介绍了9日参加浙江省供销社农村实用人才培训工作会议的情况，传达了相关会议精神。