 |
浙江经贸职业技术学院社会培训组织工作流程 |
| 作者：孙芳 发布时间：2016/04/08 访问量：83 |
一、 前期准备 1.编制《培训指南》 （1）确定培训合作单位、项目、人数、时间与地点。 （2）确定培训课程与师资：根据培训项目合作方需求，征求培训讲师团队有关人员意见，确定培训课程、重点内容及教学安排等，落实培训讲师。 （3）组织培训人员：合作单位根据培训项目有关要求，拟发培训通知（红头文件），组织相对应的人员参加培训，填写学员基本信息登记表（如要鉴定的，在文件中注明需要鉴定所需资料：身份证正反复印件二份及免冠红底两寸照三张）。 （4）落实培训学员住宿、就餐事宜。 （5）编印《培训指南》。 2.培训指示牌、横幅、LED显示屏准备：开班前三天完成培训相关指示牌、横幅等制作，联系使用LED显示屏。 3.开班典礼场地布置：确定出席嘉宾，打印、摆放桌签，悬挂横幅，落实音响人员、拍摄等人员，清扫场地。 4.培训场地布置：按照讲师要求及授课性质布置场地，调试多媒体等器材是否正常（电脑、话筒、投影仪、音箱、电池、电源插座等），清扫教室。 5.培训物品准备：《培训指南》、培训材料、笔记本、签字笔等材料装袋。培训签到表、培训效果评估表、培训教师及管理人员信息反馈表、鉴定申请表，讲师桌签、茶水、纸杯、剪刀、胶水等教学物资准备。 6.落实拍照、摄像事宜：确定集体照拍摄地点，联系相关人员。如需摄像，及时联系图信中心。 7.联系参观基地：根据培训项目联络相应企业、基地，预定大巴。 8.确定学员，建立班级组织：开班前确定最终人数，并通知需要鉴定的学员带好身份证正反复印件及两张免冠红底两寸照。确定班主任、班长、班委、组长名单。 9.鉴定试卷准备：若有鉴定项目，提前做好试卷打印、技能鉴定考场安排。 二、培训实施 1. 学员报到：安排学员入住，登记相应房间号；告知就餐场地、开班场地、上课场地及相关注意事项等。 2.组织开班典礼：介绍培训目的、课程安排和培训讲师、班主任及班级组织等，强调培训注意事项。拍摄集体照。 3. 组织上课 （1）课前工作：上课前半小时班主任等工作人员提前到达教室，确认多媒体等设备完好。通知学员及培训讲师及时到位。 （2）培训讲师介绍：上课前，工作人员强调课堂纪律与管理（培训期间实行班主任责任制，班长、班委、组长协助做好签到、课堂管理、参观考察、事件处理等工作）。介绍培训讲师基本情况。 （3）学员签到：每堂课的中间或结束时组织学员签到，每半天签到一次。 （4）拍照工作：每堂课都需进行拍照，记录培训期间每位培训讲师授课情况、学生到课情况、师生互动情况、参观考察情况等。 （5）信息沟通：课余，工作人员及时与讲师、学员交流，及时记录，并根据情况反馈相应领导。 （6）反馈表收集：培训班最后一节课发放、收集培训学员信息反馈表。 （7）服务工作：课前为教师及学员准备茶水，课后安排相应人员打扫教室，保持教室干净整洁。 （8）鉴定工作：若培训包含技能鉴定的，提前告知学员鉴定要求，安排相关人员监考、批改试卷、登记成绩等。 （9）其它工作：及时处理各类突发事件，并及时向相应领导汇报。 4.就餐安排：及时与餐厅沟通，根据实际人数提前订餐；就餐期间做好引导、秩序维护等工作。 三、后续工作 1.培训场地整理。 2.统计并汇总学员问卷，反馈给相关系部、培训讲师；同时把培训讲师（管理人员）对培训班、培训学员的评价反馈给合作方，视情况向学院领导汇报。 3.根据实际参加培训学员名单制作需报送和存档用的《培训指南》。 4.做好培训宣传报道工作。 5.台账收集整理存档（清单见附件）。 6.做好学员后续跟踪服务。 浙江经贸职业技术学院 继续教育学院 2016年3月 |
 |
 |
|