一、适用范围

1、联系人：部门领导，相关科室负责人。

2、联系范围：队伍建设、教学管理、学生管理、财务管理、安全保卫及后勤服务等。

二、工作职责

1、了解工作动态。每月至少一次与学历技能部负责人或相关部门交流工作；每学期分别参加一次教师、学生座谈会；经常性地与师生干部沟通，了解其思想、工作和生活情况，听取其意见和建议。

2、进行检查指导。深入教室（巡查上课、早晚自修情况或者参与听课评课）、学生寝室，检查日常教学、寝室安全、卫生等情况。指导班子自身建设和管理队伍建设，指导办学各个环节的规范管理，指导化解各类矛盾和纠纷，指导工作方法和内容的创新。

3、开展交流推广。及时发现工作亮点，总结工作经验，树立先进典型，开展宣传推广活动。

三、工作要求

1、继续教育学院和学历技能部要以高度的责任心认真抓好落实，及时答复或解决相关问题，上传下达，确保工作成效，并各自做好相关记录。

2、学历技能部要主动向联系领导汇报工作，提前做好工作安排。继续教育学院联系工作可采用轮流的形式，具体安排由办公室协调，并视实际情况进行调整。

四、本制度自2015年10月起实施。